内设机构
（一）综合科(挂规划财务和法规科牌子)
职责：负责文电、会务、督查、信息、宣传、机要、保密、档案、信访、应急、值班、安全、考核等机关日常运转工作。承担政务公开、新闻发布、建议提案办理、机关综合性文稿等有关工作。负责对外合作交流。组织起草医疗保障领域的行政规范性文件和标准，承担规范性文件的合法性审查工作，承担行政复议、行政应诉等工作。负责推进本系统职能转变和行政审批制度改革工作，组织编制系统内权责清单，深化简政放权，加强事中事后监管，优化权力运行流程，推进政务服务标准化。负责编报本部门年度预决算，负责局机关:直属单位财务、资产管理工作，负责内部审计工作。组织拟订全市医疗保障工作规划。负责全市医疗保障基金预决算建议草案的审核上报工作。
（二）待遇保障和医药服务管理科（挂医药价格和招标采购科牌子）
职责：拟定全市医疗保障筹资和待遇政策，健全完善大病保险制度，统筹城乡医疗保障待遇标准。拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法，统筹推进多层次医疗保障体系建设，建立健全医疗保障关系转移接续制度。拟定全市医疗救助政策，承办中央和省、市财政相关补助资金的分配工作，负责监督检查各区(市)医疗救助政策和救助资金的落实。组织实施长期护理保险制度改革。拟定医保目录和支付标准，建立动态调整机制。拟订定点医药机构医保协议和支付管理、异地就医管理办法和结算政策。组织推进医保支付方式改革。组织开展药品、医用耗材、医疗技术的经济性评价。拟订全市药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策并组织实施，建立价格信息监测和信息发布制度。落实药品、医用耗材的集中采购、配送以及结算管理政策并监督实施
（三）基金监督管理科
职责：拟定全市医疗保障基金监督管理办法并组织实施，建立健全医疗保障基金安全防控机制，建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度。负责监督管理全市医疗保障基金使用情况，依法查处医疗保障领域违法违规行为。负责对医保经办机构和基金稽核机构依法履行职责的指导、监督。
（四）机关基层党组织(人事科)
职责：负责局机关和直属单位党的建设、纪检和群团工作。负责局机关和直属单位机构编制、人事管理、社会保障、人才队伍建设等工作。组织指导本系统干部队伍建设和教育培训工作。负责局机关离退休人员的管理服务工作，指导直属单位离退休人员的管理服务工作。
二、所属事业单位
枣庄市医疗保险事业中心
职责：为社会提供医疗保险、生育保险、长期护理保险等社会保险经办管理服务。开展医疗保险、生育保险、长期护理保险等社会保险经办服务工作；对全市医疗保险经办机构进行业务指导等工作。
